●リーダーシップとマネジメント　～「人を動かす」力を養成する～
●アクティブラーニング　「あなたの人生の設計図を描く」

●リーダーシップとマネジメント（１時間３０分）
「あなたは、自分のリーダーシップ・マネジメント力に、自信がありますか？」
「あなたの会社（顧問先）の社員のみなさんは、高いリーダーシップ・マネジメント力を、お持ちですか？」

・・・そんなに自信、ないですよね。なぜでしょうか。
その理由のひとつに、私たちは、リーダーシップ・マネジメントについて、過去に体系的に学んだことがない、ということがあります。
学んだことがないから、なんとなく、とはいえ懸命に、リーダーシップ・マネジメントを行い、人を、組織を、動かしている。
懸命にやっているのですが、自分の経験則でしかリーダーシップ・マネジメントを行えていないので、うまくいったり、うまくいかなかったり。。
当然です。

だからこそ、この機会に、リーダーシップ・マネジメントについて、体系的に学びませんか。
こうした課題をお持ちの方に、ぜひ参加いただきたい理論政策研修です。

●ぜひ参加をオススメしたい方
「リーダーシップ・マネジメントに課題がある」
「人を動かす、組織を動かす力を高めたい」
「組織のリーダーシップ・マネジメント力を高めたい」
「リーダー・マネージャーを育成したい」
「そもそも、リーダーシップ・マネジメントって、何？　その違いがよくわからない」

このような方、ぜひ、ご参加くださいませ。
さらに、こうした演習を行います。

●アクティブラーニング「あなたの人生の設計図を描く」（１時間）
「あなたは、わが人生の設計図、お持ちでしょうか？」

・・・なかなかお持ちではないですよね？
（または、以前につくったことはあるが、最近アップデートしていない、という方もいらっしゃるかと）
わが人生のリーダーは、自分自身です。この機会にぜひ、「人生設計図」描いてみませんか？
Ｚｏｏｍ研修で人生設計図を描くとは、なかなか斬新だと、好評です。

●研修テキストとして、パワーポイント（ＰＤＦ）資料を、データで、４０枚ほどお渡ししています。これは使える！と、こちらもご好評をいただいています。

応用研修：中小企業白書等に見る、コロナがもたらした会社経営や人財育成への影響

新型コロナウイルスは、会社経営や、人財育成に、多大な影響を及ぼしています。この影響を受け、私たちはこれからどのような人財育成を行っていけばいいのでしょうか。中小企業白書等の公的機関のデータから、わかりやすく分析します。

●中小企業白書等に見る、コロナがもたらした会社経営や人財育成への影響（１時間３０分）
新型コロナウイルスは、会社経営や、人財育成に、多大な影響を及ぼしています。
例えば、
・不況＋人口減＝二極化が、前倒しでやってきた
・人財育成に効果（＝行動変容継続）がますます求められている
・人財育成のハイブリッド化（多様な研修を組み合わせて提供する）
など。
こうした影響を受け、私たちはこれからどのような人財育成を行っていけばいいのでしょうか。中小企業白書等の公的機関のデータから、わかりやすく分析します。