中小企業診断士としてグローバル関連事業に携わる方法を解説します。
日本企業の海外進出にともない発生している支援ニーズとその具体的な実践方法について、事例研究・演習を通じて解説します。

① グローバルコンサルティング業務（３０分）
　　グローバルコンサルティングの分野
　　案件へのアプローチ
② 海外進出支援の方法（３０分）
　　海外進出の基本ステップ
　　演習
③　現地フィージビリティスタディの方法（４５分）
　　事例研究
　　調査の項目と方法
④　海外市場への参入方法（４５分）
　　参入方法
　　事例研究

応用研修：外国人のマネジメント

中小企業で人手不足の克服のため、外国人雇用や技能実習生の活用は、いまは重要なマネジメント施策のひとつです。しかし、外国人を雇用・活用した経験のない中小企業では、受け入れ後のトラブルに苦慮することがあります。技能実習生の逃亡や、国内で多い外国人の人事管理の相談事例を通じて、その実態を知っていただきます。

① 中小企業白書が分析する人手不足と対策（３０分）
　　白書による分析
　　白書による外国人活用成功事例

② 外国人技能実習生の逃亡問題　（３０分）
　　逃亡問題の原因
　　逃亡問題の対策

③　外国人マネジメントに関する相談事例（３０分）
　　事例研究
　　事例への対策